Lương hưu vốn là 1 trong những vấn đề mà công nhân câu hỏi, ko chỉ mang công nhân về hưu và đa số công nhân đều để ý tới chế độ của mình được lợi sau nhiều năm tham gia vào thị phần cần lao và thực hiện những phận sự bảo hiểm. Vậy trong năm 2023 này, quy định và cách thức tính lương hưu sẽ có gì đổi thay & cập nhật? Cùng chúng tôi khám phá ngay qua nội dung dịch vụ tính lương dưới đây nhé!
Nguồn: Pexel
1. Tuổi nghỉ hưu theo quy định qua các năm
Căn cứ tại Khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020 NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện thường ngày qua những năm, cụ thể:
|
cần lao nam |
cần lao nữ |
||
|
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu |
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu |
|
2021 |
60 tuổi 3 tháng |
2021 |
55 tuổi 4 tháng |
|
2022 |
60 tuổi 6 tháng |
2022 |
55 tuổi 8 tháng |
|
2023 |
60 tuổi 9 tháng |
2023 |
56 tuổi |
|
2024 |
61 tuổi |
2024 |
56 tuổi 4 tháng |
|
2025 |
61 tuổi 3 tháng |
2025 |
56 tuổi 8 tháng |
|
2026 |
61 tuổi 6 tháng |
2026 |
57 tuổi |
|
2027 |
61 tuổi 9 tháng |
2027 |
57 tuổi 4 tháng |
|
từ năm 2028 trở đi |
62 tuổi |
2028 |
57 tuổi 8 tháng |
|
|
2029 |
58 tuổi |
|
|
|
2030 |
58 tuổi 4 tháng |
|
|
|
2031 |
58 tuổi 8 tháng |
|
|
|
2032 |
59 tuổi |
|
|
|
2033 |
59 tuổi 4 tháng |
|
|
|
2034 |
59 tuổi 8 tháng |
|
|
|
từ năm 2035 trở đi |
60 tuổi |
|
Không những thế, Khoản 5 của Nghị định cũng quy định về trường hợp công nhân khiến việc trong môi trường công việc khó nhọc, độc hại, nghiêm trọng hoặc đặc biệt vất vả, độc hại, hiểm nguy thuộc danh mục do Bộ lao động – Thương binh và phố hội ban hành sẽ được nghỉ hưu sớm hơn nhưng không quá 05 năm, cụ thể
|
lao động nam |
cần lao nữ |
||
|
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất |
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất |
|
2021 |
55 tuổi 3 tháng |
2021 |
50 tuổi 4 tháng |
|
2022 |
55 tuổi 6 tháng |
2022 |
50 tuổi 8 tháng |
|
2023 |
55 tuổi 9 tháng |
2023 |
51 tuổi |
|
2024 |
56 tuổi |
2024 |
51 tuổi 4 tháng |
|
2025 |
56 tuổi 3 tháng |
2025 |
51 tuổi 8 tháng |
|
2026 |
56 tuổi 6 tháng |
2026 |
52 tuổi |
|
2027 |
56 tuổi 9 tháng |
2027 |
52 tuổi 4 tháng |
|
trong khoảng năm 2028 trở đi |
57 tuổi |
2028 |
52 tuổi 8 tháng |
|
|
2029 |
53 tuổi |
|
|
|
2030 |
53 tuổi 4 tháng |
|
|
|
2031 |
53 tuổi 8 tháng |
|
|
|
2032 |
54 tuổi |
|
|
|
2033 |
54 tuổi 4 tháng |
|
|
|
2034 |
54 tuổi 8 tháng |
|
|
|
trong khoảng năm 2035 trở đi |
55 tuổi |
|
2. Mức hưởng lương hưu hàng tháng xác định như thế nào
Theo đó, Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội quy định mức hưởng lương hưu được xác định cụ thể:
Sở hữu cần lao nam
- Cần lao nam đóng đủ 20 năm BHXH thì được 45% (Người cần lao nghỉ hưu năm 2022, đóng đủ 20 năm BHXH thì được 45%)
- Sau ấy, cứ cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%.
- Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hàng tháng với thể lên mức tối đa là 75% (tương đương mang 30 năm)
Có cần lao nữ:
- Lao động nữ đóng đủ 15 năm BHXH thì được 45%.
- Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%.
- Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hàng tháng tối đa là 75%.
Trong trường hợp công nhân hưởng lương hưu trước tuổi quy định do suy giảm khả năng lao động theo quy định tai Điều 5 Nghị định 135/2020 thì tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được tính như bảng hai ở trên, sau đấy cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Ví dụ: lao động là nam đủ điều kiện về hưu năm 2023 và đã đóng đủ 25 năm BHXH thì sẽ được hưởng lương hưu bằng 45% + (25-20) x 2% = 55% lương bổng tháng đóng BHXH. Lao động nữ đủ điều kiện về hưu năm 2022, đóng đủ 25 năm BHXH sẽ nhận được lương hưu mang tỷ lệ 45% + (25-15) x 2% = 65% lương lậu tháng đóng BHXH
Như vậy, lao động nam đóng đủ 35 năm BHXH, đủ điều kiện về hưu năm 2022 sẽ nhận được lương hưu có tỉ lệ 75% lương thuởng tháng đóng BHXH, đây là tỉ lệ tối đa. Còn lao động nữ, đóng đủ 30 năm BHXH, đủ điều kiện về hưu trong khoảng năm 2022 sẽ nhận được lương hưu tối đa.
Mức hưởng lương hưu hàng tháng xác định như thế nào
3. Bí quyết tính mức lương hưu 2022 (đóng BHXH bắt buộc)
Căn cứ tính mức bình quân lương lậu tháng đóng BHXH được xác định theo quy định tại:
-
Điều 62 & Điều 64 Luật BHXH 2014.
-
Điều 9, Điều 10 Nghị định 115/2015.
-
Khoản 19 và 21 Điều một Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH
-
Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH .
Cách thức tính mức lương hưu hàng tháng (đóng BHXH bắt buộc):
|
Mức lương hưu hàng tháng |
= |
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng (tối đa 75%) |
X |
Mức bình quân lương bổng tháng đóng BHXH |
Công thức dịch vụ tính lương hưu cụ thể
4. Bí quyết tính lương hưu hàng tháng (đóng BHXH tự nguyện)
Trường hợp công nhân tham gia BHXH tình nguyện thì mức đóng cũng như số năm đóng tương tự như người lao động tham gia BHXH yêu cầu, ngoài ra người tham dự BHXH tự nguyện sẽ mang một đôi hạn chế về quyền lợi hơn, cụ thể:
| BHXH đề nghị thừa hưởng những chế độ:
|
BHXH tình nguyện được lợi các chế độ:
|
Phương pháp tính mức lương hưu hàng tháng (đóng BHXH tự nguyện):
|
Mức lương hưu hàng tháng |
= |
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng (Tối đa 75%) |
X |
Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH |
Tương tự, lao động nam đóng đủ 35 năm BHXH, đủ điều kiện về hưu năm 2022 sẽ nhận được lương hưu mang tỉ lệ tối đa là 75% lương lậu tháng đóng BHXH tình nguyện. Còn cần lao nữ, đóng đủ 30 năm BHXH, đủ điều kiện về hưu trong khoảng năm 2022 sẽ nhận được lương hưu tối đa 75% mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH
Lưu ý: Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH được tính bằng bình quân những mức thu nhập tháng đóng BHXH của gần như thời kì đóng. Thu nhập tháng đã đóng BHXH để làm cho căn cứ tính mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH của NLĐ được điều chỉnh trên cơ sở vật chất chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ (chi tiết tại Điều 4 Nghị định 134/2015/NĐ-CP).
Đọc thêm: Dịch vụ tính lương - Pay on-demand là gì?
5. Một đôi thí dụ cụ thể
VD1: Ông A khiến cho quản lý cung cấp của 1 nhà máy nọ, năm 2022 ông A đến tuổi nghỉ hưu. Tính đến thời khắc nghỉ, ông X sở hữu 28 năm đóng BHXH. Lương hưu hàng tháng của ông được tính: 20 năm đóng BHXH = 45%; 8 năm đóng BHXH còn lại = 8 x 2% = 16%.
Vậy lương hưu hàng tháng của ông A sẽ bằng 61% mức bình quân tiền lương hàng tháng đóng BHXH.
VD2: Ông B là công nhân khiến việc tại xưởng sơn (công việc độc hại). Năm 2022, ông X nghỉ hưu lúc 62 tuổi và có đủ 15 làm công tác này có 32 năm đóng BHXH.
Vậy lương hưu hàng tháng của ông được tính: 15 năm đóng BHXH = 45%; 17 năm đóng BHXH còn lại = 17 x 2% = 34%.
Tổng tỷ lệ hưởng lương lưu theo số năm đóng BHXH của ông B là 78%, ngoài ra theo quy định, tỷ lệ này tối đa chỉ 75%. Cho nên, hàng tháng, ông Z sẽ nhận được lương hưu bằng 75% mức bình quân lương lậu hàng tháng đóng BHXH.
VD3: Bà C 55 tuổi và với 25 năm đóng BHXH tình nguyện, đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định. Mức bình quân lương lậu tháng mà bà đóng BHXH (tự nguyện) là 5.200.000 đồng/tháng.
Vậy lương hưu bà Ngọc nhận được nếu nghỉ hưu vào năm 2022 được tính như sau: 15 năm đóng BHXH = 45%; 10 năm còn lại = 10 x 2% = 20%. Tổng là 45% + 20% = 65%.
với phương pháp tính này, lương hưu bà C nhận được sẽ bằng 65% x 5.200.000 đồng/tháng = 3.380.000 đồng/tháng.