Hướng nội là gì? Ảnh hưởng của tính cách hướng nội đối sở hữu sự nghiệp

Trong 1 thị trấn hội và môi trường học tập, những kỹ năng hướng ngoại như thuyết trình trước đám đông, sự hoạt bát năng động thường được Đánh giá cao. Nếu vậy thì liệu hướng nội với phải là 1 nhược điểm không? Hướng nội là gì và có phải do nguyên tố di truyền hay không? Bạn sở hữu khả năng vững mạnh những đặc điểm tính cách hướng ngoại không? Cùng chúng tôi Đánh giá vấn đề này để với góc nhìn tổng quan hơn nhé.

Hướng nội là gì?

Hướng nội là tính phương pháp của những người mang thiên hướng tụ hội và ham đời sống tinh thần tư nhân hơn. Họ thường ham thích có các hoạt động đơn lẻ, tự Tìm hiểu và thường mang khả năng tự giải quyết hơn là tham gia vào hàng ngũ lớn. Người hướng nội không nhất thiết phải nhút nhát hoặc sợ ngại trước người lạ. Thực tiễn, họ mang thể tự tín trong giao thiệp và tham dự vào những cuộc bàn luận lúc nhu yếu. Ngoài ra, sự thoải mái và những suy nghĩ ẩn sâu của họ thường được mô tả nhiều hơn khi họ ở kế bên những người thân thiết mà họ thực thụ tin tưởng.

hướng nội là gì?

Hướng nội là gì? (Nguồn: Internet)

Vào những năm 1960, nhà tâm lý học Carl Jung đã đưa ra khái niệm về người hướng ngoại và người hướng nội là người như thế nào trong cuộc đàm luận về tính phương pháp con người. Theo ông, người hướng nội sở hữu thiên hướng thích những môi trường ít kích thích, thậm chí ở mức tối thiểu và họ cần thời kì 1 mình để “tái tạo năng lượng”. Trái lại, người hướng ngoại mang thể “sạc năng lượng” phê duyệt sự tương tác với đa dạng người khác.

>>> Xem thêm:

MBTI là gì? Tổng hợp những tính phương pháp MBTI có thể bạn chưa biết

Người hướng ngoại là gì? Tính cách, ưu nhược điểm của người hướng ngoại

Đặc điểm hàng ngũ tính phương pháp ESFP - Người trình diễn: Tất tần tật về ESFP

Đặc điểm tính cách thức của người hướng nội

Người hướng nội sẽ có một số đặc điểm tính cách đa dạng sau:

  • Muốn dành rộng rãi thời gian cho bản thân: những người hướng nội cho rằng việc ở một mình là thú vị và quan yếu đối với sức khỏe và hạnh phúc của họ. Họ thu giãn các phút chốc tây riêng này bằng những sở thích cá nhân hoặc tham gia những hoạt động tư nhân khác.
  • Bị kiệt sức bởi các tương tác thị trấn hội: Người hướng nội thường cần thời kì để phục hồi và nạp lại năng lượng sau khi tương tác sở hữu người khác. Mặc dù họ mang thể tham dự vào các tham gia cộng đồng, nhưng rốt cục họ cần thời kì 1 mình để lấy lại năng lượng và sự thăng bằng cho bản thân.
  • Thích khiến cho việc 1 mình hơn: Người hướng nội thường làm cho việc hiệu quả khi làm việc độc lập. Họ tụ họp và đạt hiệu suất rẻ lúc với không gian riêng để khiến việc. Họ sở hữu thể cộng tác khiến việc hàng ngũ, nhưng thường thích hội tụ vào công tác và hoàn tất nhiệm vụ thay vì tạo mối quan hệ xã hội trong đội ngũ.
  • Thích vòng bạn bè nhỏ: mang người hướng nội, vòng bạn bè thường ko quá rộng. Không những thế, điều này ko mang tức là họ ko thích giao tiếp phố hội. Họ thích mang 1 số ít bạn bè thân thiết và chất lượng, hưởng thụ các cuộc chuyện trò với họ.
  • Cuộc sống nội tâm, mang óc tò mò: Người hướng nội với khuynh hướng mộng mơ và nghĩ suy kỹ về các điều họ muốn làm. Họ dành thời kì để suy ngẫm, nghiên cứu và tích lũy kiến thức trước lúc bắt đầu thực hiện mơ ước và thị hiếu của mình.
  • Dễ mất tập trung: Người hướng nội thường có xu hướng bị lạc hướng và mất quy tụ. Họ có thể trốn tránh công việc hiện nay bằng bí quyết lạc hồn vào suy nghĩ và khám phá các điều khác.
  • Thích viết lách hơn giao tiếp: Người hướng nội thường sở hữu thiên hướng thích viết hơn. Họ ko thường biểu hiện xúc cảm bên ngoài nên khả năng giao thiệp và truyền đạt của họ sở hữu thể ko tốt. Họ cần thời gian để suy nghĩ và cân nhắc trước lúc đưa ra quyết định hoặc biểu thị quan điểm của mình.

Đặc điểm của người hướng nội

Đặc điểm của người hướng nội (Nguồn: Internet)

ảnh hưởng của tính cách thức hướng nội tới vững mạnh sự nghiệp

điểm mạnh của hướng nội trong công tác

Hướng nội là gì? Hướng nội là 1 tính bí quyết mà người sở hữu xu hướng thu giãn thời kì 1 mình và mang sự ưu tiên cho việc tự thân. Điều này đem đến nhiều ích lợi trong công việc, giao thiệp và quan hệ tư nhân.

  • 1 trong những thế mạnh của người hướng nội là khả năng khiến cho việc độc lập cao. Họ dành thời kì để nghiên cứu sâu về những vấn đề để ý và mang tư duy mạch lạc. Nhờ vào sự tụ họp và kế hoạch rõ ràng, họ thường đạt được hiệu suất cao trong công tác.
  • không những thế, tư nhân hướng nội cũng có khả năng Nhìn vào và tư duy phải chăng. Sự yên ổn tĩnh giúp họ nhìn nhận vấn đề 1 phương pháp xác thực và hiệu quả, giúp họ hạn chế được phổ quát sai sót và thất bại trong cuộc sống.
  • ưu thế khác là khả năng lắng tai và thấu hiểu người khác. Điều này giúp họ vun đắp mối quan hệ rẻ, được yêu quý và tin tưởng bởi các người tiếp giáp với.

Nhược điểm của hướng nội trong công tác

  • Đặc điểm của người hướng nội với thể khiến họ gặp đa dạng cạnh tranh trong môi trường công sở vì công tác thường đề nghị sự tương tác cao. Họ có thể cảm thấy cạnh tranh khi phải tham dự vào những hoạt động từ thiện trong công tác.
  • Thêm 1 điểm thụ động khác của người hướng nội là khả năng bị tác động bởi tính lo âu. Thường với xu thế “overthinking”, người hướng nội dễ lớn mạnh cảm giác lo lắng vượt quá mức bình thường. Điều này có thể gây tổn thương đến tâm lý và sức khỏe tinh thần của họ.

>>> Xem thêm:

Tính cách thức ESTP là gì? Khám phá chi tiết đặc điểm lực lượng người thực thi

lực lượng tính cách INTJ - Nhà khoa học: Khám phá đặc điểm nhóm INTJ

những công việc phù hợp sở hữu người hướng nội

Đối có các người hướng nội, họ cần 1 công tác thích hợp với sự lặng yên của bản thân. Dưới đây là 1 số ví dụ về những công tác mang thể thích hợp có người hướng nội:

  • Chuyên gia nghiên cứu: với khả năng tập hợp và tư duy sâu sắc, người hướng nội với thể là những nhà nghiên cứu tuyệt vời.
  • Nhà văn, biên tập viên: Sự tĩnh lặng và khả năng tư duy mạch lạc của người hướng nội là lợi thế lúc tham dự vào công việc sáng tác văn bản. Viết lách, biên tập hoặc các công tác can hệ tới xuất bản với thể mang đến sự thành công cho họ.
  • Chuyên gia phân tích dữ liệu: với khả năng Nhìn vào và phân tích xác thực, người hướng nội với thể thành công trong lĩnh vực phân tích dữ liệu. Các công việc như chuyên viên Thống kê hoặc chuyên gia nguồn vốn đòi hỏi sự tụ hội và khả năng xử lý thông báo chi tiết.
  • Chuyên gia IT: lĩnh vực kỹ thuật thông tin đòi hỏi sự kiên nhẫn, sự chú trọng đến chi tiết và khả năng làm việc độc lập - các đặc tính phù hợp sở hữu người hướng nội.
  • nhà thiết kế đồ họa: Sự sáng tạo và khả năng hội tụ là các nguyên tố quan trọng trong ngành nghề kiểu dáng đồ họa. Người hướng nội sở hữu thể tận dụng trí hình dong và mẫu nhìn đặc trưng của mình để đáp ứng các bề ngoài độc đáo và ấn tượng.

Công việc phù hợp với người hướng nội

công việc thích hợp có người hướng nội (Nguồn: Internet)

Hướng nội sở hữu can dự gen di truyền hay không?

Tính cách thức của con người chịu tác động đáng diễn ra từ gen di truyền. Theo các nhà nghiên cứu và bác sĩ trị liệu tâm lý Laney, hướng nội và hướng ngoại là 1 trong những đặc điểm di truyền mạnh mẽ nhất. Tuy nhiên, môi trường và trải nghiệm cũng đóng vai trò quan yếu trong việc hình thành tính bí quyết của mỗi người. Thực tế là bộ gen chỉ quyết định chừng độ hướng nội và hướng ngoại trong một khuôn khổ khăng khăng.

Hans Nguyen

Hans Nguyễn là một chuyên gia tuyển dụng với hơn 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh HR tại Việt Nam. Với sự tận tâm và kinh nghiệm của mình, Hans đã giúp các nhà tuyển dụng tìm được những ứng viên giỏi nhất tại thị trượng Việt Nam.

Mới hơn Cũ hơn